Datenschutzerklärung für Bewerber
So verarbeitet Danrec A/S Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens.
Kurz gesagt: Wir verwenden Ihre personenbezogenen Daten, um Ihre Bewerbung zu beurteilen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Nur relevante Personen erhalten Zugriff auf die Daten, und die Daten abgelehnter Bewerber werden grundsätzlich nach sechs Monaten gelöscht.
1. Verantwortlicher und Kontaktdaten
- Danrec A/S, CVR-Nr. 16171700
- Vandværksvej 5, 7470 Karup J, Dänemark
- Telefon: +45 97 10 02 00
- E-Mail: danrec@danrec.dk
2. Personenbezogene Daten und Quellen
Wir verarbeiten die von Ihnen bereitgestellten Informationen sowie die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehenden Informationen, beispielsweise Ihren Namen, Ihre Kontaktdaten, Ihren Lebenslauf, Ihre Bewerbung, Ihr Foto, Angaben zu Ausbildung, Berufserfahrung und Qualifikationen, Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Gesprächsnotizen und Korrespondenz.
Wir können außerdem relevante Informationen aus öffentlich zugänglichen beruflichen Profilen, von einer Personalvermittlungsagentur sowie von Referenzpersonen erhalten, die Sie uns genannt haben oder deren Kontaktaufnahme Sie zugestimmt haben. Wir informieren Sie, wenn wir Informationen aus anderen Quellen einholen.
3. Zwecke und Rechtsgrundlage
- Wir beurteilen Bewerber und führen das Bewerbungsverfahren auf Grundlage unseres berechtigten Interesses an der Besetzung der Stelle gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO durch.
- Soweit die Verarbeitung Maßnahmen betrifft, die vor dem möglichen Abschluss eines Arbeitsvertrags erfolgen, kann auch Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO Anwendung finden.
- Wir verarbeiten besondere Kategorien personenbezogener Daten, Informationen über strafrechtliche Verurteilungen und Straftaten oder nationale Identifikationsnummern nur, wenn dies erforderlich ist und hierfür eine gesonderte Rechtsgrundlage besteht. Bitte übermitteln Sie uns solche Informationen daher nicht unaufgefordert.
- Wenn wir Ihre Bewerbung für andere zukünftige Stellen speichern möchten, bitten wir Sie um eine gesonderte, freiwillige Einwilligung. Die Verweigerung dieser Einwilligung hat keinen Einfluss auf das aktuelle Bewerbungsverfahren.
4. Wer erhält Zugriff auf Ihre personenbezogenen Daten?
Relevante Führungskräfte, HR-Mitarbeiter und andere am Bewerbungsverfahren beteiligte Mitarbeiter können Zugriff auf Ihre personenbezogenen Daten erhalten. Darüber hinaus können wir Anbieter von IT-Dienstleistungen, Bewerbermanagementsystemen, Testverfahren oder Personalvermittlungsdienstleistungen einsetzen.
Unsere Dienstleister verarbeiten personenbezogene Daten grundsätzlich gemäß unseren Weisungen und auf Grundlage einer Vereinbarung zur Auftragsverarbeitung. Über etwaige Anbieter von Tests oder andere wesentliche Empfänger informieren wir Sie im Rahmen des jeweiligen Bewerbungsverfahrens.
5. Speicherdauer
Wenn Sie nicht eingestellt werden, löschen wir Ihre Bewerbungsunterlagen grundsätzlich spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Informationen können länger gespeichert werden, wenn dies im Zusammenhang mit einem konkreten Rechtsanspruch erforderlich ist. Wenn Sie der Aufnahme Ihrer Daten in einen Bewerberpool zustimmen, informieren wir Sie über eine gesonderte Speicherdauer und löschen Ihre Daten spätestens nach Ablauf dieses Zeitraums oder wenn Sie Ihre Einwilligung widerrufen.
Wenn Sie eingestellt werden, übertragen wir die für das Beschäftigungsverhältnis erforderlichen Informationen in Ihre Personalakte. Sie erhalten gesonderte Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten als Mitarbeiter.
6. Ihre Rechte und Beschwerdemöglichkeiten
Je nach Situation können Sie Auskunft über Ihre personenbezogenen Daten, deren Berichtigung oder Löschung sowie eine Einschränkung der Verarbeitung verlangen und der Verarbeitung auf Grundlage berechtigter Interessen widersprechen. Kontaktieren Sie uns unter danrec@danrec.dk. Sie können eine Beschwerde bei der dänischen Datenschutzbehörde (Datatilsynet), Carl Jacobsens Vej 35, 2500 Valby, Dänemark, dt@datatilsynet.dk, www.datatilsynet.dk, einreichen.
Zuletzt aktualisiert: 11. August 2026